Search Repository Universitas Fort De Kock

Keberhasilan pelayanan kesehatan bergantung pada partisipasi perawat dalam memberikan asuhan keperawatan yang berkualitas bagi pasien. Karakteristik perawat yang bekerja di lingkungan keperawatan intensif meliputi mengelola pasien mengacu pada standar keperawatan intensif dengan konsisten. Survey awal yang dilakukan terhadap 3 orang perawat di Ruang ICU RSUD Adnaan WD Payakumbuh diketahui bahwa jumlah perawat yang terdapat di ruang ICU tersebut berjumlah 14 orang, dengan kapasitas tempat tidur 4 buah. Setiap bulannya rata-rata terdapat 42 orang pasien. Perawat tersebut mengeluhkan honor yang diterima, karena tidak sesuai dengan jasa yang diberikan, karena seluruh pasien di ICU tersebut merupakan pasien total care. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengalaman kerja perawat pelaksana dalam pemberian asuhan keperawatan di Ruang Intensive Care Unit. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Partisipan adalah perawat pelaksana yang berjumlah 6 orang di Ruang ICU RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh, diambil secara purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, kemudian diolah menggunakan metode Colaizzi. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa ketersediaan tenaga belum memadai, sarana prasarana kurang lengkap, pelaksanaan asuhan keperawatan belum berjalan maksimal, beban kerja cukup tinggi, jasa yang diterima kurang memadai, kepuasan kerja perawat sudah maksimal. Dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja perawat sehubungan dengan kepuasan batin melihat perkembangan pasien. Diharapkan pada pihak Rumah Sakit agar dapat mengupayakan peningkatan keterampilan perawat dengan mengikutsertakan seluruh perawat ICU untuk mengikuti pelatihan ICU, dan tersedianya sarana dan prasarana yang memadai untuk memenuhi kebutuhan pasien ICU.

The success of health services dependent on participation nurses in giving nursing quality care for patients.Characteristic nurse who work in a setting nursing intensive covering manage patients comply with the standards of nursing intensive consistently. The preliminary survey they be done with 3 nurses in the icu hospital adnaan wd payakumbuh known that the number of nurse who is in the space icu were 14 people, with beds capacity 4 fruit.Every month rata-rata there are 42 patients.Nurses complained about salary accepted, because not in accordance with services, for the patients in icu was total patient care.This study attempts to explore work experiences nurses implementers in the care of nursing in the intensive care unit. The research uses a qualitative methodology by approach phenomenology. Participants are nurses executive were 6 the hospital in space icu dr.Adnaan wd payakumbuh, taken as purposive sampling.Data collection is done through in depth interviews, then processed uses the colaizzi. Based on the research done known that the availability of power inadequate, infrastructure of not complete, the implementation of the care of nursing not run maximally, workload high, services that is received is sufficient, satisfaction work nurse have maximum. Can be concluded that satisfaction work nurse with respect to inward satisfaction seeing the development of patients. Is expected in the hospital in order to trying to increase skill nurse by involving all nurse icu to undertake training ICU, and the availability of facilities and infrastructure adequate to meet the needs patients ICU.