Search Repository Universitas Fort De Kock

Rumah sakit merupakan penghasil limbah klinis terbesar. Limbah klinis bisa membahayakan dan menimbulkan gangguan kesehatan bagi pengunjung, terutama kepada petugas yang menangani limbah tersebut serta masyarakat sekitar rumah sakit. Berdasarkan data yang didapat jumlah limbah medis di Rumah Sakit Umum Kota Solok tahun 2016 terdapat 50 kg sampah yang dihasilkan tiap-tiap ruangan perhari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan, sikap dan motivasi petugas dengan pengelolaan limbah medis padat di rumah sakit umum kota solok. Penelitian ini dilakukan dengan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan Cross Sectional dengan uji chi square sebagai teknik pengolahan data. Populasi adalah seluruh petugas cleaning service Rumah Sakit Umum Kota Solok tahun 2017 berjumlah 79 orang, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Adapun yang menjadi variabel independen adalah pengetahuan, sikap, dan motivasi dan variabel dependen adalah pengelolaan limbah medis padat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diantara 75 petugas diketahui jumlah pengetahuan rendah 46 orang (61,3%), sikap kurang baik 49 orang (65,3%), motivasi kurang baik 50 orang (66,7%), sedangkan pengelolaan limbah medis padat kurang baik 53 orang (70,7%). Hasil uji statistik hubungan pengetahuan terhadap pengelolaan limbah medis padat diperoleh nilai p = 0,036 dengan OR =3 ,340 (CI= 1,189-9,381), sikap pengelolaan limbah medis padat diperoleh nilai p = 0,007 dengan OR=4,444 (CI=1,547-12,769), motivasi pengelolaan limbah medis padat diperoleh nilai p = 0,003 dengan OR=4,935 (CI=1,700 -14,329) Pada penelitian ini didapatkan kesimpulan bahwa pengetahuan, sikap dan motivasi petugas berhubungan secara signifikan dengan pengelolaan limbah medis padat. Dari ketiga variabel didapatkan yang paling berhubungan dan nilai asosiasi tertinggi adalah motivasi. Sebagai masukan kepada petugas yang tidak atau kurang mempunyai motivasi dalam pengelolaan limbah medis padat supaya meningkatkan keaktifan dalam mengelola limbah tersebut, petugas harus mempunyai dorongan dalam diri agar melakukan upaya yang baik terhadap pekerjaannya.

The hospital is the largest producer of clinical waste. Clinical waste can be dangerous and cause health problems for visitors, especially to the officers who handle the waste as well as the community around the hospital. Based on the data obtained amount of medical waste at the public hospital city of solok year 2016 there is 50 kg of the loom generated each room the day. This study aims to determine the relationship of knowledge, attitudes and motivation of officers with solid waste medical waste management in solok city public hospital. This research is contucted with the type of quantitative research with approach Cross Sectional by test chi square as a data processing technique. Population is all officers cleaning service public hospital solok city 2017 year amounted to 79 people, with sampling using total sampling technique. As for the independen variables are knowledge, attitude and motivation, the dependen variable is the managemen of solid medical waste. The result showed that among the 75 officers known the low knowledge amount of 46 people (61,3%), bad attitude 49 people (65,3%), motivation less good 50 people (66,7%), the management of solid medical waste is less good as much 53 people (70,7%). The result of statistical test of knowledge relation to solid medical waste management is obtained value = 0,036 with OR =3 ,340 (CI= 1,189-9,381), attitude of solid medical management is obtained value = 0,007 with OR=4,444 (CI=1,54712,769), motivation of solid medical waste management is obtained value = 0,003 with OR=4,935 (CI=1,700 -14,329). In this study it is cocluded that the knowledge, attitudes and motivation of officers correlated significantly with the management of solid medical waste. Of the three variables were found to be mostrelated and the highest association value was motivation.