Search Repository Universitas Fort De Kock

Stres kerja adalah masalah kesehatan serius, baik dari segi tingginya angka
kejadian maupun dampaknya. Berdasarkan Observasi didapatkan 60% dari 55
perawat covid-19 mengalami stres kerja. Tujuan penelitian ini untuk melihat
faktor faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada perawat dalam
penanganan pasien covid-19 di RSAM Bukittinggi Tahun 2020. Metode penelitian ini adalah Deskiptif Analitik dengan menggunakan pendekatan Cross Sectional Study. Penelitian dilakukan terhadap 55 responden. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan analisis data menggunakan uji Chi Square. Adapun yang menjadi variabel dependen
adalah stres kerja pada masa pandemi covid-19 dan variabel independen adalah waktu kerja, beban kerja, motivasi kerja, masalah keluarga, kenyamanan penggunaan APD. Penelitian ini dilakukan pada tanggal 10 Oktober 2020 - 10 Desember 2020. Hasil penelitian dari 55 responden didapatkan hasil uji univariat waktu kerja (72,7%) beresiko, beban kerja (61,8%) beresiko, motivasi kerja (54,5%), masalah keluarga (54,5%), kenyamanan penggunaan APD (41,8) dan stres kerja pada masa pandemi covid-19 (60,0%). Hasil uji bivariat hubungan waktu kerja (P value 0.001), beban kerja (P value 0.004), motivasi kerja (P value 0.782) dan masalah keluarga (P value 0.013), kenyamanan penggunaan APD dengan stres kerja pada perawat dalam penanganan pasien covid-19 di RSAM Bukittinggi tahun 2020. Disimpulkan bahwa ada hubungan signifikan antara waktu kerja, beban
kerja dan masalah keluarga dengan stres kerja pada masa pandemi covid-19, dan diharapkan bagi perawat yang bertugas menangani covid-19 dan diharapkan kepada orang terdekat dan rekan kerja perawat untuk mendukung mereka agar menurunkan stres kerja. Selanjutnya bagi institusi harus menseleksi perawat dan memberikan pekerjaan sesuai dengan kapasitasnya.

Job stress is a serious health problem, both in terms of its high incidence and impact. Based on observations, 60% of the 55 COVID-19 nurses experienced
work stress. The purpose of this study was to look at Factors Related to Work
Stress on Nurses in Handling Covid-19 Patients at RSAM Bukittinggi in 2020.
`The type of this research was descriptive analysis by using a cross sectional study approach. This research was conducted on October 10, 2020 - December 10, 2020. It was conducted on 55 respondents. The instrument was
questionnaire. Then, it was analyzed by Chi Square test. The dependent variable was work stress during the COVID-19 pandemic and the independent variables were work time, workload, work motivation, family problems, comfort in using PPE. Based on the results of the study from 55 respondents, the results of the univariate test of working time (72.7%) were at risk, workload (61.8%) was at risk, work motivation (54.5%), family problems (54.5%), comfort of use PPE (41.8) and work stress during the covid-19 pandemic (60.0%). The results of the bivariate test of the relationship between working time (P value 0.001), workload (P value 0.004), work motivation (P value 0.782) and family problems (P value 0.013), comfort of using PPE with work stress on nurses in handling Covid-19 patients at Bukittinggi Hospital in 2020. In short, it can be concluded that there was a significant relationship between work time, workload and family problems with work stress during the covid-19 pandemic. Then, it is expected to the nurses to the nurses family and collague to support then in order to decrease their work stress and for the institusion has to select the capable nurses and glue the job bases on their capabilities.