Hubungan Kenyamanan, Pengawasan Dan Motivasi Terhadap Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Pada Pekerja Di PT. Lembah Karet Padang Tahun 2015.

Categorie(s):
   Skripsi
Author(s):
   Karmila, Mira
Advisor:
Yanti, Cici Apriza
Ishak, Misrawati
ISSN/ISBN:
-
eISSN/eISBN:
-
Keyword(s):
Alat Pelindung Diri (APD), Kenyamanan, Pengawasan, Motivasi
DOI:
-
Abstract :
Alat Pelindung Diri (APD) adalah alat yang memiliki kemampuan untuk melindungi seseorang dalam dalam pekerjaan yang fungsinya untuk mengatasi tubuh tenaga kerja dari bahaya ditempat kerja. Menurut data kasus PT. Lembah Karet Pada tahun 2010 sampai 2014 kecelakaan kerja yang terjadi dengan jumlah kasus tahun 2010 sebanyak 18 kasus, tahun 2011 sebanyak 18 kasus, tahun 2012 sebanyak 11 kasus, tahun 2013 sebanyak 10 kasus, tahun 2014 sebanyak 9 kasus dan terdapat 2 kasus kecelakaan kerja tahun 2015. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat hubungan Kenyamanan, Pengawasan Dan Motivasi Terhadap Penggunaan Alat Pelindung Diri Pada Pekerja Di PT. Lembah Karet Padang Tahun 2015. Penelitian ini dilakukan pada bulan Agustus tahun 2015 dengan menggunakan desain cross sectional dan populasi dalam penelitian ini adalah semua pekerja yang ada di PT. Lembah Karet Padang yaitu 308 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 responden. Cara pengambilan sampel dengan menggunakan metode simple random sampling. Analisa dalam penelitian ini menggunakan analisa univariat dan bivariat dengan uji statistik chi-square dan dengan derajat kepercayaan 95%(=0.05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 100 responden terdapat 85% yang tidak menggunakan APD, 50% responden yang tidak nyaman menggunakan APD,50% responden yang menyatakan tidak ada pengawasan, 44% reponden bermotivasi rendah. Terdapat hubungan signifikan antara Kenyamanan p=0,025 dan OR=4.947, Pengawasan p=0,005 dan OR=8.432 dengan penggunaan APD, sedangkan motivasi p=0.052 dan OR=4.132 tidak mempunyai hubungan dengan penggunaan APD. Dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang bermakna antara kenyamanan dan pengawasan dengan penggunaan APD pada pekerja di PT. Lembah Karet Padang Tahun 2015, sedangkan motivasi tidak mempunyai hubungan bermakna dengan penggunaan APD pada pekerja. Disarankan kepada perusahaan agar menyediakan APD yang sesuai dengan potensi bahaya yang ada dan lebih meningkatkan pengawasan internal perusahaan untuk mengawasi dan mengingatkan pekerja untuk selalu menggunakan APD pada saat bekerja.
Download From Google Drive